記者22日從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，為深化人才發(fā)展體制機制改革，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，廣西進一步打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道。廣西完善高技能人才職稱評價標準，建立綠色通道，相關高技能人才可直接評審高級職稱。
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《廣西高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，將高技能人才和專業(yè)技術人才(以下簡稱兩類人才)職業(yè)發(fā)展貫通領域擴大為工程、農業(yè)、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等8個職稱系列，支持高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試，鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價，解決職業(yè)發(fā)展中出現的“獨木橋”、“天花板”問題，搭建兩類人才成長立交橋。
《實施辦法》建立了高技能人才參加職稱評審的綠色通道，獲得中華技能大獎、全國技術能手，擔任國家級技能大師工作室?guī)ь^人，享受國家政府特殊津貼的高技能人才，世界技能大賽獲獎選手可以直接申報評審對應系列正高級職稱。獲得廣西技能大獎、廣西技術能手，擔任自治區(qū)級技能大師工作室?guī)ь^人，全國職業(yè)技能大賽獲金、銀、銅牌選手可以直接申報評審對應系列副高級職稱。
根據《實施辦法》，對于兩類人才貫通的職稱系列，具備高級工以上的高技能人才，取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術技能工作分別滿2年、3年、4年，可分別對應申報評審相應專業(yè)助理級、中級、副高級職稱，不受學歷限制，不要求發(fā)表論文，不對外語和計算機應用能力做硬性要求。
專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價，取得助理級、中級、高級職稱的，可分別申請參加與現崗位相對應職業(yè)(工種)的高級工(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)職業(yè)技能評價，具有所申報職業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)證書的，可免于理論知識考試。
《實施辦法》強調要加大對高技能人才待遇保障力度。事業(yè)單位中取得職稱的技能人才，可以按照崗位管理有關規(guī)定聘用到相應的專業(yè)技術崗位或工勤技能崗位，按所聘崗位兌現待遇。支持各類企業(yè)對在聘的高級工、技師、高級技師在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優(yōu)評獎、科研項目申報等方面，分別比照助理級、中級、高級職稱的專業(yè)技術人員享受同等待遇。(完)
