高安市首屆網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)創(chuàng)新形式，推出了直播招聘，就是由各企業(yè)的人事經(jīng)理?yè)?dān)任“帶崗主播”，就企業(yè)簡(jiǎn)況和所招聘崗位、薪酬等相關(guān)事項(xiàng)在直播間進(jìn)行詳細(xì)介紹，與上線應(yīng)聘者展開互動(dòng)交流解答有關(guān)問(wèn)題。

自2016年中國(guó)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)直播元年，網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)迅速增多，種類豐富多樣，影響力日趨增大。例如，以“淘寶直播”為代表的電商直播平臺(tái)，成就了“直播一姐”薇婭和“口紅一哥”李佳琦，去年雙11“淘寶直播”成交近200億元;近期，為助力湖北經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，央視主持人與明星、網(wǎng)紅組合搭檔為湖北直播帶貨，也創(chuàng)下了意想不到的銷量。

網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)作為一種新興的社交媒體，有著非凡的發(fā)展?jié)摿Γ餍懈鳂I(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新思維，“玩轉(zhuǎn)”網(wǎng)絡(luò)直播，使其更好地為我所用。高安市推出直播招聘，就是突破傳統(tǒng)的創(chuàng)新實(shí)踐，使傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)在互聯(lián)網(wǎng)思維下煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

直播招聘既是一個(gè)招聘平臺(tái)，也是企業(yè)展示形象的一個(gè)渠道，不僅適合年輕一代的求職需求及習(xí)慣，還可以展現(xiàn)企業(yè)招攬人才的誠(chéng)意，有助于提升企業(yè)的知名度。此外，在直播招聘中，基層員工的招聘過(guò)程全部線上完成，節(jié)約了雙方的成本，提升了招聘和求職的效率。

任何一種創(chuàng)新都需要不斷完善與適應(yīng)，網(wǎng)絡(luò)直播招聘也一樣，需要企業(yè)加強(qiáng)管理，求職者主動(dòng)適應(yīng)。企業(yè)在直播招聘中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞噱頭，不夸大相關(guān)待遇，真實(shí)地向求職者描述崗位工作職責(zé)、相關(guān)待遇等;遵守法律法規(guī)，規(guī)范招聘程序，加強(qiáng)對(duì)求職者個(gè)人信息的保護(hù)。求職者也要積極關(guān)注并利用好網(wǎng)絡(luò)直播招聘平臺(tái)，詳細(xì)了解企業(yè)相關(guān)信息，提高求職成功的概率。

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