“雙11”將至，BOSS直聘9日發(fā)布的《2020電商主播求職狀況調(diào)研報告》顯示，電商主播崗位對人才吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長110.7%。

數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全國電商直播超1000萬場，活躍主播數(shù)超40萬，上架商品數(shù)量超2000萬，直播帶貨成為電商發(fā)展新引擎。

報告稱，電商主播頭部效應(yīng)明顯，90%以上流量緊握在頂級達(dá)人主播手中。BOSS直聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，47.6%的達(dá)人主播全網(wǎng)粉絲不足1萬，9.5%的達(dá)人主播粉絲量超過10萬。為店鋪提供直播帶貨服務(wù)的主播人群逐漸壯大。達(dá)人主播僅占電商直播的22.2%。

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，從“618”到“雙十一”期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元(人民幣，下同)，和去年同期10570元的平均月薪相比，漲幅僅0.6%。不過，在平均薪資基本不變情況下，電商主播崗位求職規(guī)模較同期翻番。

從薪資分布情況來看，主播收入兩極分化極為明顯，主播月收入主要集中在8000元-15000元的范圍內(nèi)，月收入不足5000元的人數(shù)多于月薪超過3萬元的人數(shù)，也促使電商主播崗位人才流動率居高不下。

在有相關(guān)經(jīng)驗意向求職者中，逾七成認(rèn)為“顏值”不是電商主播的必備條件，對帶貨效率幫助不大。

“電商直播吃青春飯”是期望求職者主要擔(dān)憂之一。超半數(shù)意向求職者認(rèn)為轉(zhuǎn)行是遲早的事。一位計劃從事電商主播的求職者坦言，如沒有成為頭部主播，自身又缺乏過硬技能，未來轉(zhuǎn)型或跨行可能非常困難。(完)

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