經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 錢玉娟 實習(xí)記者 劉雨琪在去年的第一次云端舉行的集團誓師大會上，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶曾稱，未來要勒緊褲腰帶過日子，暫停差旅與招聘，取消調(diào)薪與漲薪，以應(yīng)對疫情不確定性的沖擊。
“艱苦”日子未滿一年，2021年3月30日，聯(lián)想集團股價即大漲12.35%，創(chuàng)近5年新高，聯(lián)想的“緊日子”終于到頭，被資本市場“再發(fā)現(xiàn)”。
不僅如此，在4月13日舉行的聯(lián)想集團2021/22財年“云誓師”大會上，楊元慶宣布，“新財年，我們該升職的升職，該加薪的加薪?！?/p>
底氣何在
在去年的首場“云誓師”大會上，楊元慶拋出了那句“沒能摧毀我們的，將讓我們更強大”，這讓“勒緊褲腰帶”的聯(lián)想，用實際行動證實了它的能力。
在2月3日公布財報顯示，聯(lián)想的總營業(yè)額年比年增長12%，稅前利潤上升了48%。
回顧上一財年的財務(wù)表現(xiàn)，楊元慶說，“我們的個人電腦與智能設(shè)備業(yè)務(wù)，營業(yè)額和利潤雙雙創(chuàng)下歷史新高?！彼貏e提及了上一財年第三財季中，個人電腦和平板電腦的銷量創(chuàng)下新高，再次成為“無可爭議的全球冠軍”。
另據(jù)IDC發(fā)布的2021年一季度全球PC出貨量排行數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)想以2040萬的銷量蟬聯(lián)第一，拿下了全球24.3%的市場，而第二、三名分別是惠普、戴爾，份額分別為22.9%、15.4%。
在核心競爭力業(yè)務(wù)板塊，聯(lián)想的服務(wù)、軟件與解決方案業(yè)務(wù)在上一財年前三季度的營業(yè)額年比年增長近38%，其中，軟件和服務(wù)收入更是年比年實現(xiàn)翻番。
集團業(yè)務(wù)營收增長，股價走勢飆升，這讓楊元慶有了給公司全員“升職加薪”的底氣。不過，他也強調(diào)接下來要努力承擔(dān)社會責(zé)任，“去治愈創(chuàng)傷，去賦能經(jīng)濟，去回饋社會”。
追逐“久日子”
從當(dāng)下看，聯(lián)想的“緊日子”到頭了，談及接下來的新目標(biāo)，楊元慶說，要追逐“久日子”。
如何創(chuàng)造“久日子”，成為聯(lián)想各業(yè)務(wù)線要解開的思考題。對此，聯(lián)想智能設(shè)備業(yè)務(wù)集團總裁Luca Rossi有規(guī)劃，他預(yù)測全球PC銷量有望在新財年突破單日100萬臺的歷史性大關(guān)。而這也反向要求聯(lián)想要保持住個人電腦排名第一的地位，還要努力在附加服務(wù)領(lǐng)域超越老對手惠普與戴爾。
除了能與過去形成對比的業(yè)務(wù)講出各自的“小目標(biāo)”，新成立的方案服務(wù)業(yè)務(wù)成為聯(lián)想“最年輕”的業(yè)務(wù)團隊，該業(yè)務(wù)線總裁Ken Wong也給出了可以量化的KPI指標(biāo)，新財年實現(xiàn)30%增長。
綜合來看，后疫情時代，遠程工作、線上學(xué)習(xí)、居家娛樂正成為“新常態(tài)”，這也使人們對于智能設(shè)備的需求更加密集，而終端也會變得更智能、高效。
基于上述大背景，楊元慶認為，當(dāng)下科技行業(yè)正面臨信息消費升級、信息基礎(chǔ)設(shè)施升級和從數(shù)字化向智能化的應(yīng)用升級的三大趨勢。
“要用新IT，為實體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級賦能?！痹跅钤獞c看來，“端-邊-云-網(wǎng)-智”技術(shù)架構(gòu)加之算力形成的智能化解決方案，將成為接下來數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的剛需和趨勢。
