人才是第一資源?！掇k法》還提出，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的人工智能企業(yè)年度應(yīng)納稅工資薪金30萬(wàn)元(含)以上[科研機(jī)構(gòu)年度應(yīng)納稅工資薪金20萬(wàn)元(含)以上]的高級(jí)管理、技術(shù)人才，按照其個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)40%比例給予特殊人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合條件的企業(yè)高級(jí)管理、技術(shù)人才，除享受特殊人才獎(jiǎng)勵(lì)外，還可在企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)中獲得高管人才獎(jiǎng)勵(lì)。兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)總額最高為其個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的100%。
在落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，《辦法》指出，在南沙區(qū)新落戶(hù)的人工智能企業(yè)，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)超過(guò)1億元(含)、8000萬(wàn)元(含)、4000萬(wàn)元(含)、2000萬(wàn)元(含)、1000萬(wàn)元(含)的，分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元、1500萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、600萬(wàn)元、300萬(wàn)元。
在科研建設(shè)補(bǔ)助方面，人工智能企業(yè)在南沙區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)人工智能實(shí)驗(yàn)室、培訓(xùn)中心、展示體驗(yàn)中心等為區(qū)域人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)智能化升級(jí)改造提供研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)交流等服務(wù)的，經(jīng)認(rèn)定，按其建設(shè)實(shí)際總投入的30%予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)1000萬(wàn)元。
研發(fā)投入亦有補(bǔ)助?！掇k法》指出，人工智能企業(yè)在南沙區(qū)有自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入和研發(fā)活動(dòng)的，經(jīng)審核后，按照其上一年研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出額的10%，給予最高不超過(guò)1億元的后置補(bǔ)助。
《辦法》還提出在租金及辦公房產(chǎn)購(gòu)置方面進(jìn)行補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的人工智能企業(yè)在南沙區(qū)租用場(chǎng)地實(shí)際開(kāi)展辦公運(yùn)營(yíng)的，按照實(shí)際租金予以租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼原則每月每平方米最高不超過(guò)50元(含物業(yè)管理等費(fèi)用)，每年補(bǔ)貼額最高不超過(guò)300萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限為3年。
人工智能企業(yè)購(gòu)置自用辦公房產(chǎn)的，按照每平方米不超過(guò)1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)1000萬(wàn)元。
政府鼓勵(lì)并協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)基金投資區(qū)內(nèi)人工智能企業(yè)。由天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)投資等基金投資入股的人工智能企業(yè)在南沙新注冊(cè)或新遷入的，按照基金實(shí)際投資南沙人工智能企業(yè)資金的3%給予基金管理公司獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)200萬(wàn)元，并按基金投入資金的7%給予該人工智能企業(yè)落戶(hù)支持，最高不超過(guò)1000萬(wàn)元。
對(duì)取得商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)貸款的人工智能企業(yè)，按其當(dāng)筆貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息補(bǔ)助，補(bǔ)貼期不超過(guò)3年，每家企業(yè)累計(jì)貼息金額最高不超過(guò)300萬(wàn)元。
技術(shù)配套獎(jiǎng)勵(lì)方面，對(duì)有關(guān)政府部門(mén)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、技術(shù)中心、科技創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái)，根據(jù)其認(rèn)定級(jí)別按照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別給予300萬(wàn)元、200萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)。
