上周，谷歌宣布成了外部專家委員會用于探討人工智能倫理問題。去年這家公司公布了一系列打造人工智能工具的原則，并聲稱這個委員會是打造更加透明化的谷歌的下一步。

“這個委員會將基于我們的人工智能原則，思考谷歌所面臨的、最復(fù)雜的一些挑戰(zhàn)，例如臉部識別，機器學(xué)習(xí)方面的公平，并通過更加多樣化的角度指導(dǎo)我們的工作。”這個委員會全稱是“高級技術(shù)外部咨詢委員會”，里面包括一些在人工智能領(lǐng)域擁有數(shù)年研究經(jīng)驗的著名專家。

但沒過多久，其中部分成員就亟待審查，尤其是保守黨傳統(tǒng)基金(Heritage Foundation)的總裁Kay Coles James。在社交媒體上，有部分言論認為他的加入就是為了迎合保守黨的需求，而導(dǎo)致真正的專家則無法進入這個委員會。周六，一位受邀的人工智能專家離開了委員會，他隱晦地表示，這里不是“解決問題的地方”。

有知情人士表示，幾位谷歌員工也因James等人的加入而表示不滿。在公司內(nèi)部的言論中，員工認為James是個“心胸狹隘”的人，傳統(tǒng)基金在氣候變化、移民，以及LGBTQ等方面的政策存在“嚴重錯誤”。該員工表示，持有James這樣觀點的人“不配使用谷歌這樣的平臺，也沒有資格參與討論谷歌的技術(shù)應(yīng)該如何投入使用”。

隨后這個言論火了。不少員工認為谷歌讓James加入委員會的舉措，是“完全錯誤的、惡意的，至少是考慮欠周的”。這個基金最近接納了一批反跨性別的活動者，并在游說中反對民主黨提出的，對LGBTQ人群進行的保護。目前該基金并沒有對媒體的請求做出回復(fù)。

員工們更擔(dān)心的是委員會將對谷歌的技術(shù)做出怎樣的決策。人工智能帶給邊緣群體(包括LGBTQ群體)的副作用已經(jīng)開始顯現(xiàn)，員工們擔(dān)心James等人加入委員會，會進一步加劇這些問題。一位員工寫道：“我們的某些同事本就不存在，也就不應(yīng)該存在。”

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