7 月 21 日消息，隨著對全球經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂不斷加劇，許多科技公司都開始重新考慮人事方面的需求。其中不少公司凍結(jié)招聘、取消既定聘用計劃，甚至開始裁員。

谷歌和 Lyft 也開始步其他科技公司后塵。當(dāng)?shù)貢r間周三谷歌宣布將在未來兩周時間內(nèi)暫停招聘，而叫車服務(wù)公司 Lyft 宣布關(guān)閉汽車租賃業(yè)務(wù)部門并裁員 60 人。

谷歌母公司 Alphabet 一直在放慢招聘速度。公司首席執(zhí)行官桑德爾?皮查伊(Sundar Pichai)本月告知員工，盡管谷歌今年第二季度增加了 1 萬名員工，但在今年余下時間里公司將放慢招聘步伐，優(yōu)先招聘工程和技術(shù)人才。他說：“和所有公司一樣，我們也不能免受逆勢的影響。”谷歌表示，周三宣布暫停招聘是招聘計劃放緩的組成部分，“是為了讓團(tuán)隊在今年剩下時間里優(yōu)先考慮他們急需的崗位和招聘計劃。”

今年 5 月份，Lyft 在股價暴跌后告訴員工正在控制招聘幅度。本周 Lyft 再次宣布關(guān)閉汽車租賃業(yè)務(wù)，并裁員約 60 人。相比之下，主要競爭對手 Uber 則較為樂觀。首席執(zhí)行官達(dá)拉?科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)在今年 6 月份表示，他的公司能“抵御經(jīng)濟(jì)衰退”的影響，沒有裁員計劃。

谷歌高級副總裁普拉巴卡?拉格萬 (Prabhakar Raghavan) 在向員工發(fā)送的電子郵件中寫道：“我們將利用這段時間來重新審核我們的人事需求，并在未來三個月制定一套新的招聘計劃。”谷歌表示，暫停招聘不會影響正在招聘的工作崗位，但公司不再向求職者提供新的工作機(jī)會。

韋德布什分析師丹?艾夫斯(Dan Ives)表示：“考慮到宏觀經(jīng)濟(jì)的陰云，谷歌正在觀察形勢，并追隨其他大型科技公司在 2023 年放緩招聘的步伐。”“谷歌看到數(shù)字廣告方面支出有所放緩，我們認(rèn)為這是一個謹(jǐn)慎的舉措。”

正如艾夫斯所說，此前不少大科技公司已經(jīng)暫?；蛲Ｖ拐衅?。今年 5 月份，F(xiàn)acebook 母公司 Meta 宣布暫停招聘某些部門的員工，包括從事購物功能和 Messenger Kids 業(yè)務(wù)的員工。推特和 Spotify 減少了招聘數(shù)量，蘋果也計劃在 2023 年放緩招聘。包括特斯拉和 Netflix 在內(nèi)的不少公司也進(jìn)行了不同程度的裁員。

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