(資料圖片僅供參考)
1、規(guī)劃與招聘。人力規(guī)劃→招聘計劃→實施招聘→內部招聘→外部招聘→面試→錄用→入職手續(xù)辦理→簽訂勞動合同→購買社保。
2、培訓與定級。新員培訓→考勤（請假）管理→轉正→工資定級。
3、考核與變動。績效考核→績效面談→調動管理→工資調級。
4、收尾管理。離職管理→退休管理→人事檔案管理。
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1、規(guī)劃與招聘。人力規(guī)劃→招聘計劃→實施招聘→內部招聘→外部招聘→面試→錄用→入職手續(xù)辦理→簽訂勞動合同→購買社保。
2、培訓與定級。新員培訓→考勤（請假）管理→轉正→工資定級。
3、考核與變動。績效考核→績效面談→調動管理→工資調級。
4、收尾管理。離職管理→退休管理→人事檔案管理。
